В Казахстане изменились правила предоставления социального отпуска для прохождения медицинских обследований. Как отметили в Министерстве труда и социальной защиты населения, сейчас речь идёт о совершенствовании уже существующего механизма.
Предполагается, что система будет работать автоматически: Минздрав объединит списки граждан с кадровыми системами компаний. После этого поликлиника, к которой прикреплён человек, сможет направлять уведомление через eGov о необходимости пройти скрининг как самому работнику, так и его работодателю.
После получения такого уведомления работодатель обязан будет предоставить сотруднику отпуск продолжительностью до трёх дней для прохождения скрининга.
Кроме этого, в Минтруда рассказали, что статью закона, о которой идёт речь, дополнили нормой по оплате работодателем предсменного медицинского освидетельствования. Она касается, к примеру, водителей общественного транспорта, которые проходят осмотр перед выходом на рейс.
"Время прохождения оплачивается в соответствии с утверждённым положением коллективного договора или акта работодателя, исходя из размера среднего дневного (часового) заработка", — подчеркивают в министерстве.
Все эти нововведения начнут действовать с 1 января 2027 года.
